昨日,市政府下發(fā)《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》中明確,五年后,我市中等職業(yè)學校(含技工學校,下同)和普通高中招生規(guī)模、在校生規(guī)模要大體相當(4:6),中職畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)與升入高等院校人數(shù)比例逐步達到5:5。隨著辦學實力增強,五年后要建設20個左右與我市主導產業(yè)對接緊密的國家、省級重點學科(專業(yè)),打造襄陽職業(yè)教育品牌。
中國制造正處于從“低端制造”向“精品制造”轉型升級的關鍵時期,國家對高素質技能人才的需求比以往任何時候都更為迫切,加快發(fā)展職業(yè)教育的愿望也比以往任何時候都更為強烈,下發(fā)《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》是應時代所需。
近年來,職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率一直處于較高水平,且薪資水平較高。與之形成鮮明對比的是,大量高校畢業(yè)生卻就業(yè)難,入職初期的薪水也較低,這給高校、政府、社會和家庭造成沉重的壓力。同時,一旦出現(xiàn)“用工荒”,緊缺的都是技術工人。而部分高校畢業(yè)生不得不靠“拼爹”“拼關系”找到一份與自己所學專業(yè)無關的工作。盡管如此,每年報考高校的學生依然是千軍萬馬,而一些職業(yè)院校連招生都很困難。這樣的現(xiàn)象是社會上長期存在的一些有失偏頗的觀念造成的。
首先是學生和家長等對職業(yè)教育的偏見和歧視。俗話說:“勞心者治人,勞力者治于人”,正是這一歧視勞動者的觀點,讓更多學校里綜合素質較好的學生寧愿去報考高校而不“受治于人”,而留給職業(yè)院校的更多是學校綜合素質較差的學生。也正是因為這樣的生源分配,造成了職校的教育難度增加,技能培訓也受到學生本身能力的限制,如此也給人們一種職校學風差的直觀感受。
其次,社會上用人單位普遍存在的對學歷的“迷信”。在這種環(huán)境下,一些職業(yè)院校面臨招生難題。一些職業(yè)教育機構無奈也開始追求學歷“升格”,偏離職業(yè)教育的職業(yè)貼近性和就業(yè)導向,培養(yǎng)的技能型勞動者缺乏動手能力,不能滿足用人單位需求。
在一個職業(yè)分工結構合理的社會,需要各方面的人才,而不能偏廢任何一方。對此,全國人大的執(zhí)法檢查報告也給出了對策:破除鄙薄職業(yè)技術教育偏見,樹立普教職教同等重要的觀念;破除輕視職業(yè)技能的思想,樹立尊重勞動、尊重技能的觀念;破除狹隘的成才意識,樹立行行出狀元的觀念。
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