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推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 破解大學生就業(yè)難題

發(fā)布時間:2016-01-19 11:29:08

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推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 破解大學生就業(yè)難題

   從2005年到2015年十年間,全國高校畢業(yè)生人數(shù)由340萬逐年遞增到了727萬,大學生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,就業(yè)形勢更加嚴峻。2015年,中央明確提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新理念新要求,國務(wù)院出臺《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,教育部下發(fā)《關(guān)于做好2015年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,這些都旨在全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作。面對嚴峻的就業(yè)形勢和良好的政策支持氛圍,高校應(yīng)積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,大力培育學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,破解大學生就業(yè)難題。
   
改革完善人才培養(yǎng)方案。高校人才培養(yǎng)方案對于深化教育教學改革、實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與社會需求對接具有重要意義。目前大多數(shù)高校人才培養(yǎng)方案主要包括人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)途徑、課程體系、師資隊伍建設(shè)等內(nèi)容。但在目前形勢下,要求高校必須將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案,把提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力列入培養(yǎng)目標;研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學內(nèi)容,編寫適合本校學生的學習教材;開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,確定必修課時和學分;制定大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃及項目組織實施管理辦法和細則,切實將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,夯實學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論水平,挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。

構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念要轉(zhuǎn)化為教育實踐,需要依托科學有效的課程載體。高校要以《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求(試行)》《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學要求》為基礎(chǔ),自主構(gòu)建適合實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。針對不同層次的創(chuàng)業(yè)教育需求,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識課程、專業(yè)課程與跨學科課程等模塊。按照知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升三位一體的原則設(shè)計相關(guān)課程的內(nèi)容體系,在知識傳遞上體現(xiàn)創(chuàng)新性,在能力培養(yǎng)上具備實踐性,在素質(zhì)提升上注重綜合性。高校創(chuàng)業(yè)教育中應(yīng)增加創(chuàng)業(yè)實訓、實踐課程比重,廣泛開設(shè)學生課外科技活動、創(chuàng)業(yè)競賽、社會實踐活動、職業(yè)技能培訓等第二課堂,無縫銜接第一課堂與第二課堂,鼓勵和支持學生在學校期間進行自主創(chuàng)業(yè)。

建設(shè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)師資隊伍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程具有極強的綜合性和實踐性,要求教師既具備扎實的工商管理專業(yè)知識,又具備豐富的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。目前高?,F(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資大多是工商管理學科出身,雖有扎實的管理學科專業(yè)基礎(chǔ),但普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,因而講課過程與真實的創(chuàng)業(yè)情境相脫離。作為兼職導師的成功企業(yè)家和行政領(lǐng)導,雖對創(chuàng)業(yè)有切身體會,但缺乏教育教學的方法和技巧,對創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展關(guān)鍵因素難以系統(tǒng)化、理論化,指導過程中難以深入。因此,高校須進一步加強創(chuàng)業(yè)教育師資的引進和培養(yǎng)工作,一方面以橫向課題或聯(lián)合培養(yǎng)等方式,與企業(yè)開展“產(chǎn)、學、研”合作,鼓勵教師到企業(yè)掛職或者直接參與創(chuàng)業(yè)實踐,觀察或參與企業(yè)運營實務(wù),理論和實踐相結(jié)合,提高教學實效;另一方面,高??梢猿浞掷蒙鐣Y源,拓寬師資來源渠道,聘請社會經(jīng)濟管理領(lǐng)域的專家學者、政府部門工作人員、企業(yè)家、風險投資人等,通過創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實務(wù)指導等形式,指導創(chuàng)業(yè)實踐,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,搭建創(chuàng)業(yè)者與大學生溝通和交流的平臺。

注重大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓實踐。創(chuàng)業(yè)教育既要向?qū)W生傳授與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識和技能,又要注重學生的創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的培養(yǎng)。一要努力整合各方資源,搭建創(chuàng)業(yè)實踐學習平臺。整合校內(nèi)創(chuàng)業(yè)課程教學環(huán)節(jié)(如ERP課程)、校外實踐學習環(huán)節(jié)(如創(chuàng)業(yè)實習)和校企聯(lián)合實行的產(chǎn)學研三結(jié)合的實踐環(huán)節(jié),形成由校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實驗室、校外創(chuàng)業(yè)實習基地和校企聯(lián)合研發(fā)中心共同組成的、面向全體學生的創(chuàng)業(yè)實踐學習平臺。二要廣泛利用社會資源,搭建大學生創(chuàng)業(yè)的平臺?;I集創(chuàng)業(yè)基金,規(guī)劃設(shè)立集創(chuàng)業(yè)理論指導培訓和創(chuàng)業(yè)實體運營為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園,通過創(chuàng)業(yè)孵化基地、校企合作、創(chuàng)業(yè)模擬實驗室等多渠道多方式鍛煉大學生的實際創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障機制。一是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的組織領(lǐng)導。成立由書記校長負責的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組”,統(tǒng)籌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作;統(tǒng)一認識,明確高校創(chuàng)業(yè)教育的指導思想和目標,制訂推進創(chuàng)業(yè)教育教學方案和配套的支持、保障方案,以及鼓勵和推進大學生創(chuàng)業(yè)的政策;從教學保障機制、激勵機制、評價機制與監(jiān)控機制等方面進行規(guī)范,推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐工作有序開展。二是進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分類指導。面向在校學生,舉辦GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓和SYB創(chuàng)辦企業(yè)培訓等創(chuàng)業(yè)培訓,進一步激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵和指導學生以知識技能為基礎(chǔ),以學校已有科研成果為依托,通過市場化和企業(yè)化運作,將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;鼓勵和指導學生以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和多媒體平臺為支撐,將互聯(lián)網(wǎng)基因注入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新營銷模式;鼓勵和指導學生以商業(yè)運作力量帶動公益項目發(fā)展,用創(chuàng)業(yè)收益做公益事業(yè)。三是做好針對性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一方面,依托“創(chuàng)業(yè)實訓基地”或“創(chuàng)業(yè)園”,聘任行業(yè)企業(yè)專家作為創(chuàng)業(yè)團隊導師,開展創(chuàng)業(yè)沙龍和免費培訓,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行定期輔導,健全持續(xù)化信息服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)功能,聯(lián)合開發(fā)和實施創(chuàng)業(yè)培訓項目,整合發(fā)展財政和社會資金,加大經(jīng)費投入,做到“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位,“信息、培訓、項目對接”三及時,為高校學生創(chuàng)業(yè)提供持續(xù)幫扶、全程指導和一站式服務(wù);另一方面,采取拓展訓練、案例討論、實習實踐、模擬仿真等形式豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育手段,以社團、協(xié)會為載體,持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)意大賽等系列活動,甘肅北方扶貧技工學校北方校區(qū)校址:蘭州市七里河區(qū)華林路890號  聯(lián)系電話:400-689-0931,18089429846 QQ:2725865082\\全方位提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)靈感,在校園內(nèi)營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍

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